階級之分

以前在小公司沒這種感覺

來了企業就常聽見，也體會到階級之分

我們常見的是經理級享有更多福利，但身為執行人員的我們也不會覺得怎樣

可是現有公司的馬來或印度書記就有這種抱怨

常會聽到：你們執行人員就好啦，工錢高，少工作

公司也有條文例明，書記享有較執行人員低的福利

如出差的claim等 （有人會問，書記也出差？別質疑，我公司錢多，開分行時，全部門出動。執行人員，除了主要負責人，其他人都去擺美。書記去充場面等。。）

所以，書記們更常大聲說：我們做著你們執行人員的工，但拿著書記的薪水

（我不明白，除了學歷方面，如果書記個人覺得自己樣樣都行，要爭取加薪或升職，就向老闆開口。每天對著我們唸唸有詞，就能升職加薪？我知道一些人，是圖在我們少叫他們做事，但老闆下令，什麼複印，整理貨物的工作就叫書記做。我試過伸出援手，結局是該做事的人搬了兩個小盒子後就喊腰酸背痛，讓我自己一個人把另外一百多個盒子整理好。自此，我不再跟人搶工作了。受不了這些人。。。）

今天一個傢伙又怨了，你就"好彩"啦，公司最忙的十月及十一月你都不在，賺到啦！再之前，他說，會做公關的工作又怎樣？還不是拿書記的薪水。（聲明在先，她所謂的公關工作是幫忙登記，把新聞稿放進袋子裡等admin工作。我不是貶低他，只是他平時都是超混的，卻最多怨言。）

祝福繼續努力的同事們，希望分店越開越多。